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當前位置:郴州黨建>組工動態

灣區賦能奏凱歌——郴州市百名年輕干部灣區沉浸式培訓2023年第二期培訓班綜述

2024-01-22 11:45:12  來源:郴州日報  字體: 【小】 【中】 【 大】

“所遇皆是成長,感恩組織、感恩企業、感恩相遇。與優秀者同行,知不足而奮進,望遠山而前行。滿載而歸,提振信心,繼續奮斗,成為更好的自己?!?/p>

這是1月6日,郴州市百名年輕干部灣區沉浸式培訓2023年第二期培訓班的學員李軻敏在微信朋友圈的有感而發。當天,李軻敏等46名學員帶著滿滿的收獲,“畢業”返郴。

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▲培訓班召開工作座談會。

2023年10月9日,為加強年輕干部歷練鍛煉,郴州市委擇優選派46名年輕干部奔赴粵港澳大灣區城市、與郴州對口合作城市——佛山,深入23家企業開展為期三個月的沉浸式培訓,學習佛山的先進理念、成功經驗,探尋推動郴州高質量發展的真經。培訓期間,學員主動與企業家交朋友,加強溝通服務,當好招商引資的聯絡員,截至目前,共帶動5批次企業來郴考察,累計簽約項目10個,簽約總金額14.06億元。

在佛山的每一天,學什么?如何學?怎么干?時刻縈繞在每一位學員心頭……

一線練兵,雙向奔赴賦能成長

對接大灣區,干部走在前。

佛山是中國重要的制造業基地、全國民營經濟最為發達的地區之一,與郴州是國家確定的革命老區對口合作結對城市,選派年輕干部到佛山學習是郴州“優選”。

鍛造一支堪當重任的干部隊伍,干部“單兵作戰”能力是關鍵一環。在2023年10月9日的出發前培訓會上,市委組織部相關負責人深情寄語,“在火熱實踐中不僅要學專業、學技能,更要學理念、學思維,全面拓寬視野、豐富閱歷、強壯筋骨、增長才干”,要求“帶上使命去、帶著答案回,帶上思考去、帶著對策回,帶上作風去、帶著干勁回”。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!背两脚嘤柺且环N實戰化學習。

2023年10月9日抵達,10日上午全員到崗。辦理入職手續、參加新人培訓、研讀公司資料等,人人迅速轉換角色、快速進入狀態。

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▲學員為駐點企業佛山市三目汽車照明科技有限公司重新組網布線,改善公司網絡環境。

剛到駐點企業佛山市三目汽車照明科技有限公司,學員張鑫、李騰毅撲下身子、趴在地上,為辦公區重新組網布線、設置路由器,優化辦公網絡,提升企業工作效能。他們主動作為、不怕臟不怕累的工作作風,讓公司員工對機關干部刮目相看,兩人立馬獲得大家的認可,迅速融入了團隊。

扎根駐點企業,學員們以普通員工身份參與企業生產管理,在與企業的雙向奔赴、雙向賦能中開闊眼界、解放思想、提升能力、錘煉作風。

廣東鷹牌實業有限公司是桂陽縣住建局總工程師張德榮的駐點企業。2023年3月,該公司在舊廠房的基礎上啟動展廳改造項目,擬于2024年4月18日前正式建成。但因設計不完善、建設方式未確定等原因,前期工作進展緩慢。

張德榮駐企后,結合自身工程設計和項目招標經驗,先后協助公司完成展廳施工設計圖紙審定、預算編制審核、招標文件復核等工作。經過一個多月的努力,展廳改造裝飾裝修工程正式掛網招標,為項目正式投入使用奠定了堅實基礎。

張德榮說,通過在公司“上班”,他切身感受到企業發展壯大的艱辛與不易,切實增強了為企服務的自覺,提高了與企業“打交道”的能力和為產業發展服務的本領。

入窖一色,出窖萬彩。

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▲學員在駐點企業的推薦下,參加佛山標準實務專題講座暨各行業龍頭企業標準化工作成果參觀學習活動。

在灣區的“大熔爐”里,在企業的“大課堂”中,一位位年輕的機關干部施展才干、墩苗壯骨,練就“十八般武藝”,上好見心、明性、實干的多彩本色。

廣東創興精密制造股份有限公司人手比較緊張,在公司培訓的學員李曉琳、曾睿敏主動挑起擔子,認真負責地完成對車間的每日首檢和5S檢查及車間五金、來料倉庫的盤點等工作。對于工作中發現的倉庫管理問題,認真記錄下來并提出改進建議。

培訓結束時,創興公司專程寫信致謝學員李曉琳、曾睿敏。李曉琳感言:“創興精密公司20多年來一直深耕鈑金領域,做成了細分領域的頭部企業,我們的審計工作也要學習企業者這種精耕細作的精神?!?/p>

漢華智能科技(佛山)有限公司則為學員張保華頒發了“榮譽員工”獎牌?!斑@份特別的榮譽是鼓勵更是動力,激勵我繼續保持昂揚的工作熱情!”張保華感動地說。

駐企培訓期間,公司總經理宋曉峰經常與張保華分享創業歷程、管理經驗,帶他拜訪公司總部、走訪關聯企業,而張保華在了解到企業主營產品的市場定位為大學校園后,毫無保留地將自己掌握到的湖南省內高校宿舍擴建政策提供給公司,作為決策參考。在了解到公司地推式銷售模式推廣效果不佳、成本較高的問題后,張保華又主動為公司構建了新的銷售模式,并聯系了湖南省內3家具有采購意向的單位。這些做法也讓他收獲了公司的認可。公司總經理宋曉峰說:“企業員工到機關單位跟班倒是常見,機關干部到民營企業培訓還真是新娘上轎——頭一回見。學員對企業的貢獻,是驚喜但卻并不意外!”

雙向互動,攜手同行。三個月的駐企培訓,譜寫出了學員成長與企業發展同頻共振的動人樂章。

灣區取經,融入佛山深學細悟

身臨其境,身心融入。

走出郴州,走進大灣區,學員們克服因循守舊、安于現狀等消極思想,以“嚴”的主基調嚴把請銷假制度關、培訓班隊伍秩序關、駐點企業管理關,以嚴紀律正學風推動作風轉變,持續提振干部干事創業精氣神,以學員好形象展現郴州干部好面貌。

周一至周五駐企培訓,周末、節假日走訪企業、參展逛會……培訓日程安排緊湊,快速調動干部學習節奏。

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▲學員協助駐點企業對公司舊廠房改造工程施工現場監管。

日常組員交流,每周至少一次組內交流或組間交流,每月至少一次班級匯報分享……緊扣思想和行動雙豐收,不間斷、常態化組織學員對培訓成效復盤消化,鼓勵、引導學員頭腦風暴大討論,大膽擺出問題、分析癥結、找準路徑,碰撞出決策火花。

2023年10月28日,開展“學講話促交流 長才干”主題黨日活動;2023年11月10日,召開培訓成果視頻交流會,以階段性總結的方式為下階段培訓蓄力加油;2023年11月26日,舉辦培訓班級活動,學習新媒體運營知識;2023年12月17日,召開培訓班工作座談會……培訓期間,學員們既取真經,又悟真理,共召開組內交流學習81次,開展組間互動式交流學習7次。

此外,為確保學有所獲、學有所成、學有所用,市委組織部牽頭組建管理專班,市人才集團選派專人組成服務小組,全過程跟蹤管理服務。同時,優化考核體系,加強對沉浸式培訓的考核評估。

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▲學員與佛山市農業農村局相關工作人員一起走訪順德區黃龍村,了解該村數字鄉村建設情況。

紀律要求刻心中,職責使命扛肩上。

學員們實打實地把這次沉浸式培訓當作一次解放思想的“心靈之旅”、對標發達地區的“看齊之旅”、學習先進經驗的“取經之旅”,步履不停、學習不止、思考不斷!

大家走訪企業、拜訪商會、參展觀展、調研鄉村,深入了解灣區行業前沿、市場動態和產業趨勢信息,在實地走訪中拓寬視野、在互動交流中增長知識、在沉浸思考中提煉感悟。

學員蔣潮先后到多麥智能制造(廣東)有限公司等32家企業和政府部門學習調研,參加了“優粵獅山·科創賦能”(智能制造技術專場)產業供需對接會等5場座談、展會、供需對接會活動,做了大量工作筆記,增進了對佛山產業“抱團發展”、孵化平臺“母親式”服務的了解。

親身感受“有家就有佛山造”的創業活力,深刻感悟佛山鉚足干勁強產延鏈的發展激情,從“不看不知道”的震撼到“立即抄作業”的沖動,再到思考現象背后的邏輯規律,學員們持續在深學細悟上下功夫。

在佛山的所見所聞,讓蔣潮這位來自郴州高新區管委會貿易與金融服務局的園區人進一步開拓了創新服務思維:“今后,我要學習借鑒廣工大研究院等地的先進做法,不斷深化對金融創新成果案例的研究,主動探尋更多能為企業發展賦能的金融工具,幫助企業篩選、鏈接到最適合自己的金融產品,為園區的高質量發展盡綿薄之力?!?/p>

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▲學員在駐點企業協助直播帶貨。

在佛山市金絲玉瑪裝飾材料有限公司,傳統制造企業面對新媒體時代風口,主動迎戰的姿態與努力,令學員羅幫祥、胡一帆大受震撼。他們不禁反復思考:政府部門是否也可以更多地采用“政務直播”“直播帶崗”“直播帶貨”等新手段提升服務效能,搭建起與群眾溝通的新渠道。

“求真務實,優化服務?!眲t是學員們講得最多,也是在佛山培訓感受最深的。

求真務實,就是要在學習上求“實”,在找差距上求“實”,在服務發展上求“實”,到改革發展的第一線去體驗、去感悟,把大灣區新思想、新理念帶回來、運用好。

在參加佛山市羅定商會第二屆第二次會員大會暨助力云浮市高質量發展招商引資推介會后,學員胡素丹深深地意識到佛山的商會組織在凝聚產業力量、推動招商引資、促進佛山民營經濟發展方面的重要作用?!昂献鲃t眾力并,眾力并則萬鈞舉?!彼f,我們要以商會“軟實力”為突破,以共建“政商企”合作平臺為依托,以夯實郴州民營經濟“硬支撐”為目標,促進郴州經濟高質量發展。

學以致用,立足崗位服務發展

“走出去”只是第一步,關鍵要心動變行動、真經化真招。

三個月的時間里,學員們用心“三思”、用情“三問”、用智“三答”,堅持在駐企學習中思考學到了什么、在走訪企業中思考獲得了什么、在交流心得時思考感悟了什么,時不時問一問自己綜合素養有沒有得到提升、問一問自己有沒有為企業出工出力、問一問自己在學習鍛煉中有沒有找到適合郴州發展的好建議,以此來對比郴州與佛山的不同,以集體智慧集思廣益,答好郴州如何因地制宜用好佛山經驗、郴州如何凸顯特色化發展優勢,郴州如何融入灣區實現常態化合作目標的時代答卷。

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▲學員在駐點企業的推薦下,來到佛山市維格家居制造有限公司生產基地參觀了解公司產品生產流程。

1月6日,市委六屆七次全會舉行之時,學員們正踏上學成回郴之旅。

此刻的歸途,于躊躇滿志的學員而言,更像前行挑重擔的奔赴和肩負新使命的征途。

藍圖已繪就,奮斗正當時。以灣區之所得,篤郴州之所行,學員們腦中有數、心中有譜,信心更足、干勁更大!

對照佛山產業發展壯大的路徑,郴州要著力構建具有特色的現代化產業體系,培育大企業,打造大產業,建強產業鏈,優化產業生態,在推動高質量發展上彰顯新擔當。對此,學員李卓認為:“只要目標篤定、找準路徑、肯下功夫,用好‘后發優勢’,佛山能、郴州也一定能?!被爻恢?,他將繼續跟進培訓期間在談的招商引資項目,爭取讓更多郴佛合作項目早日落地見效。

對標佛山以環境之優謀發展之勢,郴州深化重點領域改革,全面融入大灣區,全力招大引強,打造一流營商環境,學員朱晶認為,郴州也要加快推進企業群眾全生命周期重要階段“一件事一次辦”,提升政務服務標準化、規范化、便利化水平,持續深化數字化引領下的不動產登記改革創新,以壓時限、簡材料、減環節、優服務為著力點,持續推出一系列不動產登記領域改革舉措,更好滿足企業群眾辦事需求。

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▲學員在學習分享會上分享培訓心得感悟。

學習佛山高品質開發“旅游+”新業態,進一步擦亮“山水畫卷·郴州相見”文旅形象品牌,加快建設世界旅游目的地,學員劉攀建議,郴州要充分發揮東江湖、莽山、沙洲等重要景區景點的示范帶動效應,深耕“郴心郴意”文旅品牌,加大“郴心郴意”系列文創產品和旅游商品開發力度,將本土傳統文化融入文旅商品,提高最美郴州旅游品牌的知名度和美譽度。

借鑒佛山服務人才的城市魄力,著力培養、引進、使用創新型人才,為郴州高質量發展提供強大智力支持,學員楊瑋瓏表示:“作為人社部門人事人才戰線的一員?;爻缓?,要借鑒佛山經驗,重新梳理人才引進、培養、評價、激勵、服務等各個環節,力爭形成一套更系統完善、科學合理、操作便捷、效果顯著的人才政策體系,為郴州高質量發展提供堅實的人才保障?!?/p>

…………

培訓期間,學員們圍繞郴州產業發展、城市建設、文旅融合、營商環境等方面深入思考,撰寫學習心得、調研文章共400余篇。

46名學員各有心得、收獲。他們紛紛表示,將學習先進經驗、用好“他山之石”,立足崗位、結合實際,用好大灣區先進經驗,用心精雕“自家之玉”。

培訓已成,實踐可期。

學員們將在各自崗位上接續奮斗,在各自的“跑道”上踔厲奮發,傳播大灣區大的格局、寬的視野、活的思維、闖的作風、干的成效、強的力量,錨定“三高四新”美好藍圖,聚焦“四大定位”,深入推進“六大新行動”,全面彰顯“七個新擔當”,為推動郴州高質量發展貢獻力量!


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